[1. 합격 스펙 - 자격증] 대기업 최종 합격자가 알려주는 채용 과정

" 기사 자격증 따면 도움 될까요...? "

 

" 토익 900점이면 합격할 수 있을까요...? "

​

" 컴활 자격증 1급까지 따야할까요...? "

취업 관련 사이트와 주변의 취업 관련 고민들을 살펴보면,

이런 질문들을 어렵지 않게 확인할 수 있습니다.

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우리는 왜 이런 질문을 많이 하게된 것일까요?

저는 학창시절부터 이어져온

시험의 익숙함 때문이라고 생각했습니다.

​

시험을 통해 딴 자격증이 많을수록

취업을 잘할 수 있을지 않을까? 하면서요.

​

하지만, 최종 합격을 위해서는

많은 자격증자체는 중요하지 않습니다.

​

중요한 것은 바로,

자격증을 왜 취득했는가입니다.

내가 왜 자격증 공부를 하는 거지?

와 같은 질문 없이 도움이 되지않을까 하며 보냈던 막연한 시간은

기약없는 취업 준비의 원인중 하나가 됩니다.

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그렇다면 어떤 자격증을 취득해야 할까요?

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크게 2가지 정도로 자격증을 구분했습니다.

1. 조건적 자격증

: 채용 공고내에 기재된 지원 / 우대 조건이 되는 자격증을 의미합니다.

대표적으로 토익 700 이상, 기사 자격증 보유자 우대 등을 그 예로 들 수 있죠.

이렇게 조건으로 제시된 자격증은 회사가 필요하다고 생각하는 자격증입니다.

따라서, 해당 회사 지원을 준비하고 있다면 취업 준비 과정 중, 가장 먼저 해야할 준비 사항이라고 생각합니다.

2. 역량적 자격증

: 채용 공고에는 명시되어 있지 않지만,

이를 통해 관련된 자신의 직무 역량을 이야기 할 수 있는 자격증​​을 이야기합니다.

이런 부분의 자격증을 딸 때에는 명확한 이유에 대한 고민을 한 뒤,

그 뒤에 자격증 공부를 도전하시기를 바랍니다.

"자격증은 많이 딸 수록 좋겠지..."

라는 막연한 마음으로 시간낭비 하시면 안됩니다.

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여러분의 취업을 위한 지름길,

제가 안내해드릴게요.

 

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취준생 여러분들의 합격을 응원합니다🙋‍♂️

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