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취업 인사이트

[0.마음가짐] 대기업 최종 합격자가 알려주는 채용 과정

여러분들은 채용 과정을 모두 통과한 최종 합격자

어떤 사람이라고 생각하시나요?

서울대 / 학점 4.0 이상 / 어학연수 / 토익 만점

이런 스펙 좋은 사람을 떠올릴 텐데요.

여러분이 만약, 카페를 운영하고

직원을 채용하는 사장이라 생각해봅시다.

A: 지방대, 바리스타 자격증, 외향적

B: 서울대, 토익 900점, 내향적

A, B 중 누구를 채용할 것인가요?

당연히, 커피를 알고 있고 (바리스타 자격증)

손님 응대를 잘 할 것 같은 (외향적인 성향)

A를 채용할 것입니다.

왜 그런 결정을 했을까요?

바로, A 지원자가

일 잘하는 사람으로 설득되었기 때문입니다.

제가 생각하는 최종 합격을 위한

필요한 기본 마음가짐은 다음과 같습니다.

채용 과정 = 일 잘하는 사람임을 설득하는 과정

회사는 일 잘하는 사람이 누구라고 생각할까

이것이 취업 준비의 첫 단추입니다.

꼭 기억하세요.


취준생 여러분들의 합격을 응원합니다🙋‍♂️

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